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人事行政经理

该职位编号:ZW006512 浏览:34  
招聘中 已过期

公司名称:广西一元地产开发有限公司 已认证

公司规模:面议

公司性质:面议

职位类别:其它

工作地点:

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2019/1/11 12:31:00
职位描述

岗位职责:
  1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
  2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
  3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
  4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
  5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
  6、制定招聘预算并控制执行;
  7、分析、评估招聘效果;
  8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
?  任职资格:
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
  2、二年以上人力资源管理招聘工作经验,有养老、健康产业招聘工作经验者优先;
  3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
  4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
  5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
6、有亲和力、感染力,能带团队。

联系方式

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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