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旅游部经理

该职位编号:ZW005866 浏览:172  
招聘中 已过期

公司名称:广西金星建筑工程有限公司 已认证

公司规模:面议

公司性质:面议

职位类别:其它

工作地点:

  • 工作经验:2年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2018/10/31 14:28:00
职位描述

岗位职责/待遇/环境:
1、管理培训所辖团队的各销售人员,提升其业务能力;
2、开拓旅游业务市场,维护新老客户关系,巩固客户资源;
3、执行公司下达的各项业务指标,带领团队完成销售任务;
4、定期向上级进行述职,汇报经营目标和计划执行情况;
5、负责协调、指导、跟踪各个旅游产品的对外宣传工作和效果,解答重要客户的相关咨询;
6、参与和协助公司收集、策划、开拓和包装有关旅游产品;
7、参与和协助上级进行外联及合作洽谈工作;
8、上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、沟通能力强,具有较强的协调、市场拓展能力;
2、具有一定的人脉资源,曾从事销售工作2年以上和团队管理经验1年以上;
3、人品正派,有较强的事业心、上进心,能帮助下属成长;
4、擅长渠道合作,有商业合作谈判经验,熟悉客户关系管理,曾从事旅游行业者优先考虑。

联系方式

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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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